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                發布時間:2017-06-13 10:00:00 閱讀:次 【字體: 】 【背景色 -              

                   ◇企業間信息化建設推進不平衡。大型企業集團全面推進,集群小企業,尤其是小型服裝企業與大中型企業的應用水平有不小差距。 

                  ◇專業人才短缺是普遍存在的問題。紡織企業多數地處鄉鎮,很難留住專業人才,尤其是信息技術人員。 

                  ◇各種應用系統之間集成度不高,信息共享程度不夠,包括一些大型企業也存在這種狀況,為系統升級更新造成困難。 

                  ◇缺少專業化的開發服務公司,尤其是專注于紡織服裝行業的技術服務機構,集群地區的信息化公共服務平臺也有待加強。 

                  ◇地域性和行業性專業電子商務平臺影響力不足,倉儲物流等電子商務公共服務建設滯后。 

                  企業下一步發展的設想為行業“十三五”規劃研究提供有力依據 

                  ◇在紡織的關鍵工序和關鍵環節開展智能制造的研發,逐步成熟技術,向整條生產線延伸。 

                  ◇加快不同系統的綜合集成,實現管控一體化,設計與生產集成,銷售與物流集成,將管理系統的功能擴展到整個供應鏈,進一步提高精益管理水平。 

                  ◇開發和應用移動端APP,結合外部云服務平臺,拓展在管理和營銷領域的信息化新應用,形成新的經營管理模式。 

                  ◇在充分利用綜合性電子商務平臺的同時,加強行業性平臺的建設,線上線下業務更加密切地結合,注重跨境業務的發展。 

                  ◇加強服裝生產信息化對網上銷售的支撐,將電子商務與服裝大規模定制密切結合,加快服裝企業對市場的反應。 

                  ◇充分利用企業各類數據的價值,深化數據分析和挖掘,向大數據應用逐步發展,為企業生產經營決策服務。

                    山東澳亞紡織集團有限公司不斷轉變經濟發展方式,調整產業結構,運用先進技術、先進工藝和先進裝備實現對傳統工業的嫁接和改造。

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